2026ko otsailaren 3ko goizean, Baichengek arrakastaz egin zuen 2025eko urteko lanaren laburpena eta sari-banaketa ekitaldia Ningbon. Konpainiako kide guztiek parte hartu zuten bilera garrantzitsu honetan, azken urteko lorpenak sistematikoki berrikusiz, etorkizuneko garapen-bideak argituz eta talde eta pertsona bikainak modu solemnean aitortuz.

Konferentzia departamentu-buru bakoitzaren urteko txostenekin hasi zen. Talde bakoitzak urteko errendimendua, merkatuaren garapena eta eragiketa-kudeaketa bezalako arloetan egindako aurrerapen nabarmenak zehaztu zituen, 2025ean egindako lan nagusian arreta jarriz. Txostenek ez zituzten errendimendu-datu nagusiak erakutsi bakarrik, baita esperientzia praktikoak eta ideia berritzaileak partekatu ere industriako erronkei aurre egiteko. Departamentu arteko lankidetza-kasu anitzek argi eta garbi erakutsi zuten Baicheng-en gaitasun kolaboratibo eta eraginkorrak antolatzeko. Horretan oinarrituta, departamentu bakoitzak 2026rako inplementazio-plan espezifikoak formulatu zituen, konpainiaren estrategiarekin estuki lerrokatuta, eta bidaia-irtenbide adimentsuago, seguruago eta erosoagoen ezarpena sustatzeko konpromisoa hartu zuen.

Bere hitzaldian, enpresako zuzendari nagusiak azken urtean zehar langile guztien dedikazio profesionala eta lan gogorra aitortu zituen. Bere hitzaldian, enpresak produktuen berrikuntzan izandako aurrerapenetan, nazioarteko merkatuen hedapenean eta bezeroarentzako arreta sistemaren eraikuntzan izandako lorpen esanguratsuak aztertu zituen sakonki. Hobekuntza gehiago behar diren arloak eta etorkizuneko garapen norabideak ere modu eraikitzailean adierazi zituen, etengabeko bultzada eta konfiantza emanez taldeari.

Konferentziak urteroko sari sorta bat eman zuen modu solemnean, arlo ezberdinetan ekarpen bikainak egin dituzten taldeak eta pertsonak aitortzeko:

Errendimendu Aitzindariaren Saria: Merkatu-lehiaketan beren helburuak gainditu dituzten goi-mailako talde eta norbanakoei ematen zaie;

Mundu Mailako Hedapen Saria: Nazioarteko negozioak arrakastaz zabaldu eta bezeroentzako baliabide garrantzitsuak sartu dituzten aitzindari diren indarrei aitortza ematea;

Lankidetza Ekarpenaren Saria: Sail arteko proiektuetan lankidetza espiritu bikaina eta exekuzio eraginkortasun handia erakutsi duten taldeei ematen zaie;

Urteko Eredu Saria: Enpresaren balioak sakonki gorpuzten dituzten langile bikainei ematen zaie​​eta eredu gisa balio izan zuten alderdi guztietan.

Eta gehiago.

Sari-banaketa bakoitzarekin batera lorpen espezifikoen deskribapena egin zen, enpresak berrikuntza praktikoarekiko eta lankidetza-irabazi espirituarekiko duen estimu handia azpimarratuz.

Konferentzia arrakastaz amaitu zen, kohesio eta moral handiko giro batean. Azken urtearen berrikuspen sakon baten eta lorpen bikainak aitortzearen bidez, Baichenek are gehiago indartu zuen bere enpresa-kultura, ekarpenak baloratzeko, bikaintasuna bilatzeko eta misio komun bat partekatzeko. Bertaratutakoak konfiantzaz eta irrikaz beteta zeuden, 2026ko aukera eta erronka berriak bereganatzeko prest.

Baichenek mugikortasun adimendunaren sektorean arreta jartzen jarraituko du, erabiltzaile globalak mugikortasun independentea eta bizitza hobea izan dezaten gizakiengan zentratutako teknologiaren eta diseinu berritzailearen bidez. Bisitatu gure plataforma ofizialak gure misioari, taldeari eta produktuei buruz gehiago jakiteko.

Ningbo Baichen Gailu Medikoen Kooperatiba, LTD.

+86-18058580651

Service09@baichen.ltd

bcwheelchair.com